Analisis Dan Desain Meja Kerja Menggunakan Macroergonomic Analysis And Design Pada PT. Control Systems Para Nusa
DOI:
https://doi.org/10.52330/jtm.v20i2.39Keywords:
Antropometri, Ergonomi, Macroergonomic Analysis and Design (MEAD), REBA, Standard Nordic Questionnaire (SNQ)Abstract
Kenyamanan pekerja dalam melakukan produksi merupakan salah satu kunci kinerja dan kelancaran produksi. Keluhan fisik yang dialami teknisi perakitan pada PT.Control Systems Arena Para Nusa tentu dapat mengganggu kenyamanan pekerja. Untuk itu dalam penelitian ini telah dilalukan analisis dan perancangan meja kerja untuk mendukiung sistem kerja yang baik. Metode macroergonomic anaylsis and design (MEAD) telah digunakan dalam penelitian ini, didukung Standard Nordic Questionnaire (SNQ) dalam memperoleh data keluhan pekerja. Kemudian dilakukan penilaian postur kerja menggunakan metode Rapid Entire Body Assesment (REBA) dan pengukuran antropometri untuk mendapatkan spesifikasi desain meja kerja. Berdasarkan hasil penenelitian menggunakan kerangka metode MEAD maka diperoleh rancangan meja kerja berbentuk persegi. Spesifikasi meja kerja tersebut bersifat adjustable dengan tinggi meja 102.3 cm, panjang meja 116.17 cm, dan lebar meja 82.33 cm. Penelitian ini hanya sampai pada desain gambar, maka terbuka peluang untuk penelitian lanjutan dalam membuat prototype meja kerja dan pengaruhnya terhadap sistem kerja perusahaan.
References
Astari Asnidar. (2017). Gambaran Postur Kerja Petani Rumput Laut Dengan Metode REBA Di Pulau Kanalo Dua Kec.Pulau Sembilan Kab.Sinjai. 13–14.
Dewi, C. (2017). Perbaikan Postur Kerja Untuk Menurunkan Gangguan Musculoskeletal Pada Industri Kecil Kerajinan Pembuatan Sapu. Jurnal Ilmiah Widya Teknik, 16(2), 2017.
Fadilah, A. (2010). Perancangan fasilitas kerja yang ergonomis dengan menggunakan metode rasional pada ud. m. irfan shoes.
Handayani, A. (2018). Analisis dan Desain Tempat Kerja Menggunakan Macroergonomics Analysis And Design Pada PT . Jui Shin Indonesia.
Hendrick, H. W. (2007). Macroergonomics: The Analysis and Design of Work Systems. Reviews of Human Factors and Ergonomics. https://doi.org/10.1518/155723408x299834
Hulshof, C. T. J., Pega, F., Neupane, S., Colosio, C., Daams, J. G., Kc, P., Kuijer, P. P. F. M., Mandic-Rajcevic, S., Masci, F., van der Molen, H. F., Nygård, C. H., Oakman, J., Proper, K. I., & Frings-Dresen, M. H. W. (2021). The effect of occupational exposure to ergonomic risk factors on osteoarthritis of hip or knee and selected other musculoskeletal diseases: A systematic review and meta-analysis from the WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and Injury. Environment International, 150, 106349. https://doi.org/10.1016/j.envint.2020.106349
Indrawan, D. (2019). Perbaikan Postur Kerja Pada Proses Penghalusan Giboult Joint Untuk Memnimalisasi Resiko Cidera.
Pakpahan, F., Kuswana, W. S., & Noor, R. A. (2016). Analisis Ergonomi Pada Praktik Memelihara Roda Dan Ban Menggunakan Metode Reba. Journal of Mechanical Engineering Education, 3(1), 60. https://doi.org/10.17509/jmee.v3i1.3194
Pramestari, D. (2017). Analisis Postur Tubuh Pekerja Menggunakan Metode Ovako Work Posture Analysis System (OWAS). Ikraith Teknologi, 1(2), 22–29.
Santoso, A., Anna, B., & Purbasari, A. (2014). Perancangan Ulang Kursi Antropometri Untuk Memenuhi Standar Pengukuran. Profisiensi.
Supriyanto. (2011). Perancangan Postur Kerja pada Pekerja Bagian Pencucian dan Penggilingan Kedelai dengan Pendekatan Rapid Entire Body Assesment (REBA) untuk Mengurangi Resiko Musculosceletal Disorders (MSD’s). Skripsi Fakultas Teknik UNS.
Susihono, W., & Adiatmika, I. P. G. (2021). The effects of ergonomic intervention on the musculoskeletal complaints and fatigue experienced by workers in the traditional metal casting industry. Heliyon, 7(2), e06171. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2021.e06171
Zein, R. (2020). Analisis perbaikan sistem kerja menggunakan macroergonomic analysis and design (mead) di ptpn iv pks gunung bayu tugas sarjana.
Zulfa, M. C., Syahri, M., & L, D. R. (2014). Desain Fasilitas Kerja Alat Penekuk Akrilik Menggunakan … (Zulfa, dkk.). 34–39.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Jurnal Teknologi dan Manajemen
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.